A Síndrome de Burnout tem se tornado cada vez mais comum entre trabalhadores brasileiros. Pressão por resultados, cobranças excessivas e jornadas exaustivas são algumas das causas dessa condição que afeta a saúde mental e emocional de quem trabalha sob estresse contínuo.
Mas diante de um diagnóstico de Burnout, uma dúvida muito comum surge: o trabalhador diagnosticado com essa síndrome tem direito à estabilidade no emprego? Neste artigo, você vai entender o que diz a legislação, quais são os seus direitos e o que pode ser feito nesses casos.