Motorista de aplicativo tem direitos trabalhistas? O que a Justiça está decidindo
A relação entre motoristas de aplicativo e as plataformas é um dos temas mais quentes do Direito do Trabalho. Veja o que os tribunais têm decidido e quais são seus direitos.
Acidente de trabalho grave: o que fazer nas primeiras 48 horas
Nas horas seguintes a um acidente de trabalho grave, cada passo importa — para a saúde e para os direitos da vítima. Veja o que fazer, o que documentar e como se proteger.
Trabalho em home office: meus direitos trabalhistas continuam os mesmos?
Trabalhar de casa não significa abrir mão de direitos. A CLT regula o teletrabalho — e o empregador continua com obrigações importantes. Veja o que mudou e o que permanece igual.
Como montar seu ‘dossiê trabalhista’: o guia para guardar provas dos seus direitos
Muitos trabalhadores perdem ações trabalhistas por falta de prova, não por falta de razão. Veja o que guardar desde já para se proteger — mesmo que você ainda esteja empregado.
Você tem medo de processar sua empresa? Entenda por que esse medo pode sair caro
Muitos trabalhadores têm medo de ir à Justiça contra o empregador. Mas os riscos de não agir costumam ser maiores do que os de agir. Entenda como o processo trabalhista funciona.
Grávida no trabalho: o que a empresa não pode fazer e o que você tem direito
A gestante tem proteção especial no trabalho desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Conheça seus direitos e saiba como reagir se forem desrespeitados.
Trabalhador informal: você tem menos direitos — mas não tem zero direitos
Trabalhar sem carteira assinada não significa trabalhar sem proteção. Em muitos casos, é possível provar o vínculo e receber todos os direitos retroativamente. Entenda como.
Trabalhador doméstico: seus direitos são os mesmos de qualquer empregado
Diarista, empregada doméstica, cuidadora — todos têm direitos trabalhistas garantidos pela Constituição desde 2015. Saiba quais são e como cobrar.
Me pediram para assinar um documento e não deixaram eu ler: o que fazer?
Assinar documentos sem ler é um risco enorme — e infelizmente comum nas demissões. Mas nem sempre essa assinatura tem o efeito que a empresa quer. Entenda seus direitos.
Fui mandado embora sem assinar nada: e agora, perdi meus direitos?
Muitos trabalhadores são dispensados verbalmente e ficam sem saber se têm algum direito. A resposta é sim — e você pode reclamar tudo na Justiça. Entenda como.